第三百零三章 筛选（2 / 2）

就在林放准备点名时，一个人站了起来：“厂长，马副厂长，我先来说说我的想法吧！”

林放点头：“好，冯春阳，你说！”

冯春阳，林放对这个人很有印象，因为这个人是老厂职工，而且是销售科的干事，至少是销售方面的人员，对于市场有直接接触。

而且，根据他的老上司吴玉荣的评价，这个人的性格不错，做事认真负责，有韧性，也有想法，但有一个明显的缺点就是思维僵化，做事依旧还停留在原本的计划经济体制方面，而且比较轴！

但这种缺点林放倒是觉得问题不大，想要改变他还是有办法的。

一旦这样的人能够改变思维，那必然就能成为一个不错的营销人才。

冯春阳也知道自己是老厂职工，希望尽快在林放面前表现一番，赶忙说道：“厂长，对于刚刚马副厂长提到的对产品规划，我觉得很有必要。

的确如马副厂长所言，目前市场上洗衣粉产品分类已经不少，有增白的，强去污的、漂洗的，的确应该明确我们的产品方向。

我个人认为，就目前市场上，我们最需要的洗衣粉产品，老百姓更多的还是关心是否能洗干净的问题，也就是去污效果。

所以，我个人更倾向于生产强去污产品！”

见他说完，林放微微颔首：“说得非常好，大家掌声鼓励一下！”

一下子，冯春阳脸上有些涨红，眼里满是喜色，显然，刚刚的发言让林放很高兴，他自己也很开心。

而林法也快速地在边上一张纸上记录下了冯春阳的发言内容。

会议自然有专门的记录员，那是一个原厂的文员，对会议记录做得很不错。

但林放肯定也会自己记录一些关心的内容，不可能只靠文员。

“其他人呢，有想法尽管说，不要怕说错！工作方面我希望大家都能大胆一点，尤其是这种会议上。”

林放微笑着鼓励道。

“厂长，我有点想法！”

不少人都一下子看向那人，有些意外，竟然是李鑫源。

这个曾经被不少人羡慕嫉妒的有钱人，结果成了所有人眼中的笑话，因此自从进入成厂子一直很低调。

但在工作上，却是非常主动，身体虽然消瘦，可这段时间带着保卫科，却是把厂子护卫得非常好，已经制止了六起意图盗窃的行为，还抓到了两个半夜进厂意图盗窃的小偷。

“小李你说！”

李鑫源能振作起来，林放也是很高兴的。

“厂长，马副厂长，我对洗衣粉产品市场方面不太了解，不过我有个想法，就是最好抽调一组人，出去做一个调查。

就是直接找那些经常洗衣服的妇女同志问问，就目前市场上的洗衣粉产品，她们更喜欢哪种洗衣粉，以及具体原因！

我觉得这能够给我们提供第一手的资料，而且绝对真实！”

听到这话，林放笑着点头：“嗯，小李的这个建议非常好，难度也很小，可以作为一个尝试！”

林放并未做太多评价，只是简单的场面性鼓励。

但他心里却是比较支持的，因为这说专业一点就叫市场问卷调查，是产品设计方面最重要的一项工作。

之所以如此，是他不想给其他人带来引导性思想。

筛选就是为了选人，而不是为了不放弃每一个人。

见到李鑫源的话并未得到林放太多在意，不少人脸上都露出了不屑的表情。

“厂长，我们的洗衣粉能不能增添香味，我老婆和我妈洗衣服就都喜欢用这样的，说洗过的衣服穿在身上有香味。”

有了此前冯春阳和李鑫源的发言，后面众人就积极了起来，开始各自发言。

林放一一记下，然后继续鼓励其余人发言。

但随着发言人数的增多，马明远的脸色明显地不太自然起来。

因为很明显，在场占据大多数人数的原东海印刷厂出身的人，发言的却是寥寥无几，更多的都是新招的洗衣粉厂老职工在发言。

即便发言的几个，李鑫源的发言建议已经是其中最为不错的一个了。

这让他的脸上很是尴尬。

但林放却是没有丝毫变化，对他来说，有用就是人才，没用那就是庸才。

当然，他选人并不是仅仅从专业角度选人，更多的还是态度和思维。

会议开了足足两个小时，在最终散会的时候，林放手里的名单上，也最终确定了七名第一批要被换掉的部门管理层！.